Organización de trabajo, fuentes de conocimiento y desempeño innovador: un estudio de panel para la industria uruguaya. 2004-2015

Las actividades de innovación son un elemento central para el desempeño de las empresas. A su vez, la articulación de fuentes de conocimientos externas e internas es uno de los factores más importantes para que las empresas puedan iniciar y sostener una trayectoria de innovación de medio largo plazo. Estas son ideas de consenso en la literatura económica sobre innovación y administración de empresas, que recientemente ha puesto foco en la relación de complementariedad en el uso de fuentes de información y conocimiento, principalmente externas (inbound), para explicar el desempeño innovador y financiero. Sin embargo, la evidencia empírica no es concluyente en estos aspectos y el debate permanece abierto. Este proyecto tiene por objetivo avanzar en esta línea de investigación mediante la aplicación de metodologías de estimación de función de producción que permiten estimar la complementariedad entre variables, en este caso la diversidad (Breadth) e intensidad (Depht) en el uso de fuentes de información y conocimiento y su relación con el desempeño innovador y financiero de la empresa. De esta forma, este proyecto contribuye al conocimiento existente en este campo de investigación en tres aspectos fundamentales. En primer lugar, construyendo un marco teórico sobre innovación abierta, estrategias de innovación, desempeño innovador y financiero empresarial que de soporte a una estrategia de análisis empírico. Así el trabajo aportará información relevante acerca del grado de apertura (Open Innovation) de las empresas industriales uruguayas y el impacto de estas decisiones en las estrategias de hacer-comprar-cooperar. Un aspecto innovador del trabajo es que considera el impacto que tiene la cultura organizativa de las empresas como moderador en las decisiones estratégicas de innovación, aspecto sobre el cual existen interrogantes en la literatura especializada. En segundo lugar, el trabajo relaciona las estrategias de innovación con el desempeño innovador, teniendo en consideración la organización interna como elemento determinante para explicar la dicha asociación, sobre la cual los estudios internacionales no son concluyentes, y a nivel nacional no hay evidencia. Por último, el proyecto arrojará luz sobre la relación entre desempeño innovador y desempeño económico financiero, cuestión que es esencial en el debate actual sobre cómo la innovación se traduce efectivamente en una mejora del desempeño económico y competitivo de la empresa Mediante el análisis de un panel de datos que abarca diez años de información para la industria uruguaya, este proyecto se propone desarrollar una investigación de alta calidad, así como dar la máxima difusión de sus resultados en foros académicos a nivel nacional e internacional. Asimismo, es un objetivo central difundir estos resultados con empresarios y responsables de las políticas y programas de innovación.